En muchas empresas, los viáticos y gastos de viaje no se complican por el monto, sino por el proceso: comprobantes que llegan tarde, categorías mal capturadas y reembolsos que generan trabajo extra justo cuando se acerca el cierre. El resultado es, más tiempo persiguiendo evidencia y menos tiempo analizando números.Por
En la práctica, los viáticos son el punto donde más empresas tienen problemas. Y el problema no es el viaje, sino es el proceso. La Ley del ISR indica que los viáticos o gastos de viaje pueden caer como no deducibles cuando no se destinan a conceptos permitidos (hospedaje, alimentación,
En casi todas las empresas pasa lo mismo: el viaje se autoriza rápido, el dinero sale, y el cierre queda para después. Y ahí empieza el problema con tickets incompletos, comprobantes que no cuadran con la política, gastos mezclados con compras personales, conceptos ambiguos, montos que exceden topes… y lo
Enero es el mes en donde muchas empresas “reinician” el orden: se cierran pendientes del año anterior, se ajustan políticas internas y, casi sin querer, se vuelve a poner el foco en el IVA. Y cuando el IVA entra al tema, la conversación suele terminar en conciliaciones lentas, comprobaciones tardías,
En muchas empresas, cerrar el año no solo es “dar un detalle”: es una oportunidad de reforzar cultura, retener talento y reconocer el esfuerzo real del equipo. El reto aparece cuando esos regalos corporativos se vuelven un dolor de cabeza: compras dispersas, comprobación incompleta, políticas poco claras y, peor todavía,
Los viajes de trabajo deberían ser un tema operativo… pero en muchas empresas terminan como un problema fiscal y administrativo. La razón casi siempre es la misma: el gasto ocurre rápido, pero la comprobación llega tarde, incompleta o mal clasificada. Y ahí nacen los viáticos no deducibles: gastos reales, necesarios
En muchas empresas, los regalos a empleados siguen siendo sobres de efectivo, canastas navideñas o compras de último minuto que contabilidad después no sabe bien cómo clasificar. El resultado es predecible: gastos que se pierden para efectos fiscales, dispersión de comprobantes y una sensación de improvisación justo en los momentos
En muchas organizaciones, los viáticos y gastos no deducibles para empresas se han vuelto una especie de “fuga silenciosa”: viajes de trabajo pagados en efectivo, tickets extraviados, facturas mal emitidas, consumos personales mezclados con la operación. Todo eso termina en lo mismo: menos deducciones, más ISR y un cierre contable
En muchas empresas mexicanas, la nómina todavía se ve como un trámite: calcular sueldos, timbrar CFDI y transferir. Pero cuando te acercas a la mejor maquila de nómina, descubres que ahí empieza –no termina– el verdadero trabajo: conectar cumplimiento fiscal, experiencia del colaborador y control fino de viáticos, bonos y
En la operación diaria, los bonos e incentivos son la palanca que convierte la estrategia en conducta medible: impulsan productividad, reducen rotación y alinean equipos. El problema llega cuando se pagan “como se pueda”: efectivo, reembolsos tardíos, vales sueltos o depósitos sin política. El resultado son cierres contables pesados, deducciones
¿Sabías que el 95% del mercado mexicano utiliza una subcontratación ilegal?
Nosotros sí contamos con todos los permisos legales vigentes
